Quem somos

Nossa Missão

A Diversidade Masculina é uma organização angolana de base comunitária que trabalha na promoção dos direitos humanos, da dignidade e da saúde integral de homens que fazem sexo com homens (HSH), Homens Gays, Bissexuais, Trans, Intersexos, Queers, e adolescentes e jovens vivendo com VIH. Atuamos na prevenção do VIH e ITS, no acesso a serviços de saúde, na educação comunitária e no combate ao estigma e à discriminação. Fortalecemos lideranças, promovemos o diálogo com instituições, e defendemos políticas públicas inclusivas, porque acreditamos que a igualdade, a informação e o cuidado salvam vidas e constroem um futuro mais justo para todas as pessoas.

Nossa Equipa

Emercio dos Santos, Co-fundador e Diretor Executivo

Emercio dos Santos é um ativista angolano e defensor dos direitos humanos, reconhecido pelo seu trabalho em prol da comunidade LGBTQI+ em Angola. É um jovem gay determinado, Emercio tem dedicado a sua trajetória à promoção da igualdade, do respeito e da dignidade para todas as pessoas, especialmente aquelas marginalizadas pela orientação sexual ou identidade de género. Já foi distinguido com prémios do ARASA e da Associação Íris Angola, pelo impacto do seu ativismo e liderança comunitária. Fundador e dirigente de iniciativas que unem a fé, a inclusão e justiça social. É co-fundador da Diversidade Masculina, e seu atual Diretor executivo.

Agostinho Quilungo “Austina”, Co-fundador e Coordenador de Actividades, Monitoria e Avaliação

Agostinho Quilungo “Austina” é membro e co-fundador da Diversidade Masculina (DM), desde 2020 e desde então tem contribuído de forma activa para o desenvolvimento institucional e a promoção dos direitos humanos e da inclusão das pessoas LGBTQIA+ em Angola. Desde o início da organização, esteve envolvido em iniciativas de visibilidade e posicionamento institucional da organização participando em actividades de impacto. Ao longo do seu percurso, esteve envolvido na implementação de projectos estratégicos, incluindo o estudos sobre o preconceito contra a comunidade LGBTQIA+ (2022) e a participação no estudo IBBS (2024–2025), reforçando o compromisso com a produção de evidências para a advocacia e transformação social. Atualmente, exerce a função de Coordenador de Actividades, Monitoria e Avaliação.

Armindo António “Sampaio”, Director Financeiro

Armindo António “Sampaio” sou membro da Diversidade Masculina (DM), desde 2022 e desde então tem contribuído de forma activa para o desenvolvimento institucional e a promoção dos direitos humanos e da inclusão das pessoas LGBTQIA+ em Angola. Ao longo do seu percurso, como ativista e defensor dos Direitos Humanos, esteve envolvido na implementação de projectos estratégicos, incluindo o estudos sobre o preconceito contra a comunidade LGBTQIA+ (2022), que reforçou o compromisso com a produção de evidências para a advocacia e transformação social. Atualmente, exerce a função de Director Financeiro.

Moisés Miranda, Diretor de Programas e Projectos

Moisés Miranda é ativista e defensor dos Direitos Humanos, e membro da Diversidade Masculina, desde 2024. Atualmente exerce a função de Diretor de Programas e Projectos.